2017.5
發布時間:2017/11/08
在沈陽安防展上有一家的電子圍欄產品,根據以前對電子圍欄產品的認知和了解,與廠家進行了初步溝通,后期受邀也與廠家圍繞著工業現場進行更深的交流,廠家也拿出以前在工業現場的一些成功案例。
下面介紹一下電子圍欄的由來和原理
電子圍欄經過長時間的發展,大致經歷了三個階段:
第一階段:牧場型電子圍欄
電子圍欄最早起源于70年前澳洲的流動牧場,牧人為了放牧的需要,拉一根導線,通上直流電,就形成簡單的電子圍欄,使牲畜在一定范圍內活動。戰后在歐洲,牧業在農業中的比重是很高的,大量的牧業市場需求促進了“電子圍欄”的開發和推廣。牛羊等遇到“電子圍欄”的電擊阻擋而退回,很好地起到“牧羊人”的作用,同時也防止圈外的大型動物或猛獸跑進來,對當時的牧業發展起到了較大的促進,目前在一些畜牧業比較發達的國家仍然在發揮著較大的作用。
第二階段:安防型電子圍欄隨著整個“電子圍欄”行業的發展和深入,產品附件和種類越來越多,30年前具有阻擋和報
警功能的智能型周界安防報警系統,開始專業用于社會公共安全領域,它具有斷路、短路、失電報警功能同時又秉承了電子圍欄的安全阻擋功能。該產品充分考慮了人的主動性和智慧性,能準確判斷出無意觸摸、蓄意破壞、非法闖入等各種情況,是目前周界安防項目的比較好的選擇。
第三階段:網絡型電子圍欄隨著遠程控制及互聯網技術的運用,預示著智能型電子圍欄時代的到來。智能型電子圍欄主
機應能夠顯示脈沖電子圍欄前端每根金屬導體實際運行的電壓值;智能型電子圍欄主機應能夠根據需要,調節至高壓或低壓兩種工作模式,并可實現用戶自由切換;高壓在5KV-10KV之間,低壓在1KV以下;智能型電子圍欄主機應提供用戶可以調節報警電壓、報警延時等參數的裝置。網絡電子圍欄是一種結合傳統電子圍欄技術與網絡技術所產生的新一代電子圍欄系統,它主要是由電子圍欄主機、智能控制鍵盤和管理軟件組成,用戶通過網絡即可監管電子圍欄,實現用戶信息實時傳遞、數據交互和遠程監管功能。網絡電子圍欄種結合了傳統電子圍欄技術與網絡技術,其終端控制機可通過網絡傳送信息到Web服務器。
用戶可直接用瀏覽器觀看Web服務器上的報警信息,授權用戶還可設定系統配置。
但現在實際幾乎都運用觸網型電子圍欄:
觸網型電子圍欄是電子圍欄的又一次革命,在網絡型電子圍欄的功能基礎上開發出觸網報警功能。它主要是通過生物電和電磁場的相關原理,主機內部有信號放大電路和檢測電路,實現觸網報警功能。觸網型電子圍欄有效降低了系統的漏報率,同時具有防旁路功能,使電子圍欄防范真正做到無懈可擊,多種模式選擇特色為在學校、小區、鐵路、燃氣、石油等領域得到了廣泛應用。
定義
由脈沖電子圍欄主機和脈沖電子圍欄前端兩部分組成,脈沖電子圍欄主機發出安全的高壓脈沖電,并輸送到脈沖電子圍欄前端(合金線),脈沖電子圍欄主機通過監測脈沖電路是否有短路或斷路情況,來判定是否發生入侵,當有入侵時,脈沖電子圍欄主機同時發出入侵報警信號至報警聯動裝置和控制裝置。
原理
脈沖主機上發射出分為正負兩個回路的高壓脈沖,正高壓在正5000V至正10000V的高壓脈沖電,負高壓在負5000V至負10000V的高壓脈沖電,正負相間,任何一根線和大地之間都有5000V以上的電壓差,任何相鄰兩根線都有將近10000V的電壓差。當有人觸碰任何一根圍欄導線的時候都會受到
脈沖電的打擊,同時碰觸到兩根圍欄線更會受到電擊,防范非常嚴密.當入侵者試圖剪斷圍欄強行進入則會發生報警.換個角度講,圍欄上運行的脈沖電壓在5000V10000V之間,報警電壓直是3000V和10000V,當外界擾動或者破壞,使圍欄電壓泄露,泄露到3000V以下或者電壓升高10000V以上則會發生報警。
?。ǘ嗝襟w:和陽)
現場儀表信號接地
儀表信號接地分隔離信號與非隔離信號。隔離信號一般可以不接地。這里的隔離應當是每一輸入信號(或輸出信號)的電路與其他輸入信號(或輸出信號)的電路是絕緣的,對地是絕緣的,其電源是獨立的相互隔離的。
非隔離信號通常以24VDC電源負極為參考點并接地。信號分配均以此為參考點。這種電路的共模抑制電壓通常都很小,接地是消除此類干擾的主要措施。接地工程設計時應當注意避免設備工作時在地線上產生電壓降,而對信號產生干擾儀表信號接地分隔離信號與非隔離信號。隔離信號一般可以不接地。這里的不同系列的常規儀表有不同的接地連接規定。這是因為常規儀表的二次儀表之間的信號傳輸比較復雜。例如:關于I系列儀表信號接地,在《I系列電子式儀表系統設計指南》中有詳細的敘述。儀表信號公共點接地、分散型控制系統(DCS)和可編程序控制器(PLC)的非隔離輸入的接地等,均應從連接端子排或匯流條接到接地匯總板上。這實質上也是一種等電位連接。EK系列儀表是典型的公共接地儀表。
儀表非隔離信號接地,雖然最終是與電氣接地相連的,但不應直接與電氣接地混接。儀表工作接地的連線應當采用多股銅芯絕緣電線,在接至接地匯總板之前,各接地線、接地匯流條除正常的連接點外,都應當是絕緣的。最終與接地體或接地網的連接是從接地匯總板單獨接線的。DDZⅢ型儀表、E K系列儀表、I系列儀表以及YS80系列儀表等常規儀表的接地,最終都是與電氣接地接在一起的。
儀表及控制系統信號絕大多數是低頻信號,低頻信號接地的原則是單點接地,對接地電阻沒有特殊要求。信號回路中應避免形成接地回路,如果一條線路上的信號源和接收儀表都不可避免接地,則應采用隔離器將兩點接地隔離開。
?。t窯部:宋富)
生日快樂
相信所有的人,從小到大,都會聽到無數次這幾個溫暖的“生日快樂”,相信很多人在一生中會收到很多不同的生日禮物和生日祝福??墒?,總會有那么一句“生日快樂”會很特別,總會有那么一份生日禮物會讓你一直記得。
爸爸媽媽都已經是八十歲的老人了,當鄰居們羨慕他們晚年生活幸福,特別是每逢生日便有一群兒女孫輩圍繞膝前,熱熱鬧鬧天倫之樂的時候,他們總會說,最高興的生日禮物是女兒的公司給的生日禮物。這份生日禮物讓他們放心自己孩子,這份禮物讓他們倍感溫暖。是啊,工作單位是多么的富有人情味,才會如此想的周到;單位是多么團結凝聚,才會如此想到員工的父母。替自己的員工想起應盡的孝道,用行動去感召員工一份歸屬。這是大愛,不僅僅是對員工的一份福利,更是體現弘揚中華民族孝敬父母傳統美德的大愛;這是文化,不僅是一份遠隔百里送去的祝福,更是公司就是一個大家庭理念的企業文化。員工想的,公司已經為你想好了,員工要做的,公司已經為你準備齊全,公司像我們童年時的父母,為我們打理著一切,這樣的公司里,我們無時無刻不感受著家的溫馨,無處不在的呼吸著和諧的氛圍;這樣的公司讓我們沒有后顧之憂,這樣的大家庭,只會讓我們捫心自問 , 我該為這個家做點什么?相信每一個員工,都已經感受到了這份溫暖,相信每一個員工的父母,都收到過這樣的特殊祝福和禮物。這就是我們的單位:沈陽東大自動化有限公司。
有一些祝福,隨著時間的河流沖淡了;有一些禮物,隨著光陰的流轉遺失了??墒?,有一些人、有一些事卻讓人永遠記得;有一份愛、有一份情卻越來越強烈。但我們回到家里,但我們看到父母臉上的微笑,當我們聽見父母高興地嘮叨“你們單位真好”的時候,我們的內心就會不自覺的泛起一種自豪和一份驕傲。為我們是東大自動化人而自豪,為我們有這樣的集體這樣的帶頭人而驕傲。
俗話說,貴在堅持。堅守一份承諾是重情重義,堅守一個原則是矢志不渝。給員工父母生日的時候送出一份祝福,是多年來我們公司對我們的溫暖和堅持。市場變了,環境變了,公司的這份堅持沒變;時間變了,容顏變了,我們對公司的忠誠和奉獻也不會變。
在我們公司生日的時候,我們所有的員工一起為公司送上一份祝福:祝愿我們公司商海楊凡、宏圖大展!祝我們這個大家庭團結有愛、和諧溫暖!
?。偛棉k:韓冬梅)
細節決定成敗,精益求精爭創一流業績
有哲學家說過:細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致病人死亡,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。
所以無論做事做人,都要注重細節,從小事做起,從點滴做起,再難的題也是由一道基礎的題目拼湊成的,再美的花也是由花瓣組成的“天下難事,必做于易;天下大事,必作于細。”“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”把細節做到極致就是成功。
小事不能小看,細節方顯魅力。以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創造出最大價值。“以管窺豹,可見一斑”。我們往往可以從生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,從而感悟到一個人的內在精神。
我們戰斗在一線的員工,更要加強細節觀念。將細節決定成敗的理念引入實際工作中。從細節入手,在細節中挖掘潛力,以認真的態度做好工作中的每一件小事,只有這樣,才能在每一個平凡的崗位上發揮最大的作用,只有這樣,才能為我們公司創造出更大的經濟效益。
?。ㄟx礦部:肖海波)
工作中成長
2017年對于我來說是一個不平凡的開始,承蒙宋總的信任,我擔當了多媒體部副經理一職。忙碌而又充滿挑戰的工作歷程開始了,之前一直是作為一個小兵來進行工作,習慣了在別人的領導下工作,工作中缺少主動性,更多的是迎合領導的意圖進行相關工作?,F在作為一個部門負責人,作為公司的中層干部,肩上的擔子要更重了,一種莫名的責任心驅使著自己,工作起來要想的事情很多。
首先從年初開始就忙于準備酒鋼項目的投標工作,這是我第一次獨立的進行項目準備工作。壓力真的很大,雖然對于本部門擅長的視頻監控部分有比較深入的了解,但是對于防雷、電、通訊電話方面認識不足缺少施工經驗,在方案設計和資料準備的時候也是麻煩了公司其它部門人員,在其幫助指導下修改方案。其間還需要協助初老師完成仁基項目收工驗收資料的整理修改,黑河項目的設計方案,維護公司的網絡及辦公設備,研究公司經濟增長點以及技術提升工作。
忙忙碌碌的就到了5月中旬,眼看著半年就過去了,我覺得在這期間我的收獲很大。首先是身份的轉換,從一個基層人員到管理層的轉變,這是我變得更加成熟,更加善于思考,不但要把自己的事情做好,也要學會處理人際關系。尤其是人際關系的處理,這是一門學問,還需要在工作生活中探索學習。在技術方面自己也有所欠缺,我會在今后的工作中努力提升自己的能力,做一個合格的員工。在這將近半年的工作中我深刻的了解到做為一個領導的不容易,其中需要肩負更大的責任。盡管在這期間我可能做的一些工作并不到位,有欠缺的地方,但我相信我會在未來的工作中越來越優秀。
(多媒體部:張春浦)